Ekibimiz
Yasin Duman (Ph.D.) Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji lisans (2013) ve Sabancı Üniversitesi Uyuşmazlık Analizi ve Çözümü yüksek lisans (2015) programlarından mezun olduktan sonra Coventry Üniversitesi Güven, Barış ve Toplumsal İlişkiler Merkezi'nde Zorunlu göç, Entegrasyon ve Gruplar Arası İlişkiler üzerine doktora (2021) araştırma projesini tamamladı.
Birmingham Sanat Terapileri Merkezi'nde (Birmingham Centre for Art Therapies) Sanat Deneyimi (2017) ve Birleşik Krallık Hipnoz ve Hipnoterapi Koleji'nde (UK College of Hypnosis and Hypnotherapy) Bilişsel Davranışçı Hipnoterapi (2020) diploma programını bitirdi.
Şanlıurfa'da Concern Worldwide'ın Mardin'de de
Welthungerhilfe'nin (WHH) koruma projeleri kapsamında
Suriyeli ve Iraklı mültecilere bireysel danışmanlık verdi.
WHH Mardin Ofisi, MSYD-ASRA Ankara Ofisi, YYD Hatay ve Şanlıurfa ofisleri ve Uluslararası Göç Örgütü (IOM) Şanlıurfa, Gaziantep, Hatay ve İzmir ofislerinde psikososyal destek ve personel danışmanlığı yaptı.
Yasin'in uzmanlık alanları depresyon, kaygı, tükenmişlik,
uyku problemleri, fobiler, uyuşmazlık analizi ve çözümü ve ruh sağlığı ve psikososyal destek (MHPSS) alanında kapasite güçlendirmeyi kapsamaktadır.
%20-%20tra.png)
%20-%20tr.png)
Merve Kurt (M.Sc.) Boğaziçi Üniversitesi'nde lisanını (2014) ve Sabancı Üniversitesi'nde yüksek lisansını (2017) toplumsal cinsiyet ve kimlik alanında yaptığı araştırmalarla tamamladı.
Ankara'da Norveç Mülteci Konseyi (NRC) ve Gaziantep ve Mardin'de Sığınmacı ve Göçmenlerle Dayanışma Derneği'nde (ASAM-SGDD) eğitim, yasal destek, koruma ve geçim kaynakları projelerinde çalıştı. Aynı zamanda sanatçı olan Merve, sosyal uyum ve iyilik hali çalışmalarında sanat yöntemlerini kullanmaktadır.
Coventry Üniverstesi (Birleşik Krallık) tarafından yürütülen Göçmen Dostu Şehirler Projesinde sanat çalışmaları ekibinde yer aldı; Welthungerhilfe Mardin Ofisi çalışanlarına sanat temelli danışmanlık verdi. Montessori Eğitmeni olan Merve farklı kültür gruplarından çocuklarla eğitim projeleri yürüttü. Merve'nin uzmanlık alanları cinsel ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddete karşı çocuk ve kadın koruması, sosyal uyum, kültürel farklılık ve işyerinde etik ve gizliliği kapsamaktadır.